MBA晨訓(xùn) | 堅(jiān)守崗位的你 平凡而偉大
2021-01-18
今天早上，利通商學(xué)院晨訓(xùn)會(huì)在精益道場(chǎng)召開(kāi)。本周四名分享者結(jié)合所閱書(shū)籍從態(tài)度、行動(dòng)、管理、執(zhí)行四個(gè)方面和學(xué)員們進(jìn)行了分享。
企劃部劉小明率先對(duì)眾學(xué)員拋出了疑問(wèn)：人為什么要工作？勞動(dòng)究竟為了什么？她結(jié)合稻盛和夫在《干法》一書(shū)中的回答給出了自己的答案——工作能夠磨煉靈魂、提升心志；工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)格的行為；工作可以給我們帶來(lái)快樂(lè)和幸福。人們要在平凡的崗位上作出不平凡的成績(jī)，首先要改變心態(tài)，喜歡自己的工作并投入100%的精力，要樹(shù)立目標(biāo)，堅(jiān)定信念，不畏困難，一步一個(gè)腳印直至實(shí)現(xiàn)非凡的成就。
技術(shù)部曹春花向?qū)W員們分享了《豐田工作法》中“哪怕只是一小步也要先邁出去再說(shuō)”的建議。人們總是喜歡在思考和討論上花費(fèi)時(shí)間卻遲遲不肯行動(dòng)，殊不知，只要邁出了第一步，之前搞不清楚的事情也許會(huì)豁然開(kāi)朗。曹春花倡議大家在工作中勇于邁出第一步，養(yǎng)成高效工作的習(xí)慣。
軟二車(chē)間劉艷平由《斷舍離》的文章內(nèi)容引申到工作中的時(shí)間管理。劉艷平指出，“斷舍離”的理念建議人們正視眼前的事物與現(xiàn)象，通過(guò)不斷重復(fù)“斷絕、舍棄、脫離”這一過(guò)程實(shí)現(xiàn)提升自身管理能力的修行哲學(xué)。聯(lián)系到工作實(shí)際，“斷舍離”也可以作為時(shí)間管理工具幫助我們擺脫低效和忙碌，從而提高判斷事物重要性的能力，提升處理事務(wù)的效率。
總成車(chē)間王影向大家分享了《勝在執(zhí)行力 贏在責(zé)任心》一書(shū)帶給自己的啟發(fā)。“工作是每個(gè)人一生最重要的事情，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。只要用心、腳踏實(shí)地的去做，任何工作都能得到收獲，我們也能在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。”王影說(shuō)。這本書(shū)啟示我們做任何事情都不要抱怨、不發(fā)牢騷、不找借口。同時(shí)，做事要明確目標(biāo)、有計(jì)劃的去執(zhí)行，主動(dòng)的去完成，并在完成的基礎(chǔ)上挑戰(zhàn)極限，力求做的更好。
利通董事長(zhǎng)趙洪亮和學(xué)員們分享了《向上管理》和《煙火人間》這兩篇文章，講述了企業(yè)中員工開(kāi)展“向上管理”的重要性和“煙火人間”給平凡生活帶來(lái)的人生感悟。
“向上管理”的本質(zhì)是具象管理者對(duì)員工的期待，加深雙方的了解，從而讓雙方的后續(xù)工作進(jìn)行的更加順暢。董事長(zhǎng)首先向?qū)W員們講述了為什么要做“向上管理”，他認(rèn)為“向上管理”不僅是簡(jiǎn)單的約束，更是建立雙方信任的過(guò)程。董事長(zhǎng)重點(diǎn)闡述了“向上管理”的四個(gè)基本要素：匯報(bào)是一種態(tài)度；準(zhǔn)時(shí)是一種能力；建立信任是核心；獲得授權(quán)是目的。董事長(zhǎng)坦言，要做好“向上管理”實(shí)屬不易，它是對(duì)工作能力的極大考驗(yàn)。員工做好“向上管理”可以凝練出一個(gè)人的影響力，從而突破個(gè)人界限。
另一篇文章《煙火人間》講述了“一元抗癌廚房”和“不漲價(jià)的一元豆腐腦”兩則小故事。一元錢(qián)把廚房借給病人家屬的江西夫婦，十幾年不漲價(jià)的武漢豆腐腦攤主，他們素不相識(shí)，卻有著同樣的堅(jiān)持。賣(mài)油條、豆腐腦的營(yíng)生看似平凡，卻因?yàn)閹资耆缫蝗盏膱?jiān)持被做出了大境界。這些平凡而偉大的從業(yè)者在自己的崗位上一邊體會(huì)著辛苦，一邊感受著快樂(lè)和幸福，堅(jiān)持信念使他們的人生有了非凡的價(jià)值。
晨訓(xùn)會(huì)的最后，董事長(zhǎng)寄語(yǔ)學(xué)員們讀好書(shū)，堅(jiān)持干什么讀什么，缺什么補(bǔ)什么，結(jié)合工作需要來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。他建議學(xué)員們有針對(duì)性地進(jìn)行閱讀與學(xué)習(xí)，形成系統(tǒng)的理論體系，增強(qiáng)工作能力、提高工作效率，向著“成為行業(yè)佼佼者”的目標(biāo)努力。除了專業(yè)知識(shí)，董事長(zhǎng)還提倡眾學(xué)員閱讀優(yōu)秀的文學(xué)作品，提升文學(xué)修養(yǎng)，陶冶情操，達(dá)到以學(xué)益智，以學(xué)修身的目的。
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