為調(diào)動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高員工技術(shù)技能水平、減少各車間生產(chǎn)效率差異，進(jìn)一步強(qiáng)化員工質(zhì)量意識，結(jié)合各車間生產(chǎn)實際情況，利通科技生產(chǎn)中心自7月起組織開展內(nèi)部崗位技能PK競賽活動。通過表彰優(yōu)異，樹立標(biāo)桿，營造積極向上、追求卓越的企業(yè)文化氛圍，形成各生產(chǎn)車間互相學(xué)習(xí)、合作共贏的發(fā)展格局，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同進(jìn)步。

為確保技能比拼活動有效開展，利通科技生產(chǎn)中心制訂了《技能PK計劃書》，設(shè)置了各個生產(chǎn)工序PK項目和比賽規(guī)則。秉持著公正、公平、公開的原則，生產(chǎn)中心、技術(shù)中心、質(zhì)量管理部、精益考核辦相關(guān)負(fù)責(zé)人及各車間主管等評審人員全程參與了考核評審工作。

本次開展的包裝技能PK競賽在軟一車間和軟二車間包裝組進(jìn)行。兩組參賽人員嚴(yán)格按照包裝工序作業(yè)指導(dǎo)書要求，在同一車間對相同數(shù)量、同等規(guī)格的產(chǎn)品進(jìn)行脫芯、試壓、盤卷等技能比拼。本次實操比賽通過團(tuán)隊協(xié)作完成脫芯、試壓、盤卷等工序，全面考察了參賽人員的基本技能和團(tuán)隊協(xié)助能力。

一聲令下，軟一、軟二車間參賽人員瞬間進(jìn)入比賽狀態(tài)。兩個參賽隊伍都拿出了看家的本事，他們通過嫻熟的技能，良好的團(tuán)隊合作，快速完成了現(xiàn)場脫芯、試壓、盤卷等一系列工作。他們對每一處操作細(xì)節(jié)都爛熟于心，對每一項指導(dǎo)書要求都保質(zhì)保量完成。除了專業(yè)的技能展示，兩個參賽隊伍更是將現(xiàn)場5S管理、設(shè)備日常管理、安全生產(chǎn)等融入在作業(yè)細(xì)節(jié)中。高超的技能和精細(xì)化的操作為參賽班組贏得了評審團(tuán)的肯定。

比賽結(jié)束后，評審團(tuán)對兩組參賽隊伍進(jìn)行了現(xiàn)場點評，詳細(xì)的講解了每組的扣分點，讓選手們及時了解自身的優(yōu)勢和不足，有針對性的對自身技能水平進(jìn)行提升。利通科技生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人劉鐵旦希望所有參賽人員能通過本次崗位技能PK活動，互相觀摩、學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，及時改進(jìn)工作方法、提升工作效率，進(jìn)一步提升技能水平，更好地發(fā)揮技能引領(lǐng)作用。通過激烈的比拼，在評審團(tuán)的公正評判下，軟一車間最終獲得了勝利，評審團(tuán)為獲獎?wù)哳C發(fā)了獎勵。

利通科技軟二車間參賽選手王春嶺說：“參加本次崗位技能PK活動讓我們對自己的技能有了更深的了解，發(fā)現(xiàn)了自已與其他選手之間的差距。日后我們將會相互學(xué)習(xí)，共同競爭，從量變到質(zhì)變，進(jìn)一步提升專業(yè)技能，爭做一名優(yōu)秀的技能人才。”

本次崗位技能PK活動不僅檢驗了參賽選手們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更展現(xiàn)出了利通人常學(xué)常新、奮發(fā)進(jìn)取的精神面貌和積極向上的工作狀態(tài)，達(dá)到了“以賽促學(xué)、以技促能、以能促績”的效果。未來，利通科技將會把崗位技能PK活動進(jìn)行到底，深入推進(jìn)技能提升工程，加快培養(yǎng)技能型、創(chuàng)新型員工，為利通科技高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐和人才保障。